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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
品勝攜手遠大方略落地《集成供應(yīng)鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
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一、公司信息

 

  廣東品勝電子股份有限公司,是一家專注于智能移動周邊設(shè)備的O2O互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),創(chuàng)始于2003年,十余年來一直致力于移動電源、數(shù)碼3C配件、云路由、智能硬件等產(chǎn)品的研發(fā)、制造與營銷,依托遍布全國的上千家門店,打造線上線下結(jié)合的O2O購物平臺--"品勝·當日達"。

  

二、項目背景

 

  1、各部門之間配合意愿度差,職責少明確;

  2、部分物料品質(zhì)標準不明確,品質(zhì)判定人為因素大,供應(yīng)商抱怨大。

  3、物料種類多,采購難度大,采購準交率低;

  5、供應(yīng)商能力差參不齊,部分供應(yīng)商配合度差,供應(yīng)商管理難度大

  6、供應(yīng)商開發(fā)隨意性大,管理不嚴格,沒有供應(yīng)商的考核機制

  7、缺乏有效的跨部門溝,異常解決協(xié)調(diào)能力;

  

三、項目實施過程

 

  1、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織架構(gòu)、職能與職責;

  2、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標體系,考核機制;

  3、對供應(yīng)鏈人員進行以問題為導(dǎo)向的分類培訓(xùn),提升供應(yīng)鏈人員業(yè)務(wù)技能

  4、建立客戶分級管理機制,優(yōu)先滿足優(yōu)質(zhì)客戶的訂單

  5、建立不同類別物料供應(yīng)商評估與考核標準并實施

  6、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理機制,對核心瓶頸供應(yīng)商進行輔導(dǎo),培養(yǎng)核心供應(yīng)商

  7、導(dǎo)入供應(yīng)鏈運營分析決策機制,形成供應(yīng)鏈管理閉環(huán)

  

四、項目實施成效

 

  1、營業(yè)額增長34.6%

  2、企業(yè)利潤率提高了5.3%,

  3、資金周轉(zhuǎn)率提升29.7%

  4、組織效率提升32%

  5、建立了供應(yīng)商考核評估機制

  6、導(dǎo)入供應(yīng)鏈運營分析決策機制

  7、沉淀了一套適合公司運作的供應(yīng)鏈運作模式

  8、培養(yǎng)了7位企業(yè)經(jīng)營管理人才,中層干部14人

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