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8月27日，由遠大方略管理咨詢集團主辦，中電核心、福威智、正海欣科技、旭程科技聯合協辦，金杉服飾、滅冠壹號、東鵬飲料、會無憂、大魚智行特別贊助的《向世界500強學習-如何成為優(yōu)秀的經營者》2022操盤手校友會暨經營者發(fā)展論壇圓滿舉行，數百位來自全國各地不同行業(yè)的企業(yè)操盤手校友歡聚一堂，共襄盛舉。

遠大方略總裁雷志軍先生、原華為某地區(qū)企業(yè)業(yè)務部副總裁肖克先生、精益人才梯隊迭代顧問笨笨老師等數十位導師團，以及眾多優(yōu)秀企業(yè)家代表出席本次活動，匯聚智慧強音，共謀企業(yè)增長良策，共享發(fā)展新機遇，共創(chuàng)企業(yè)新未來。

行業(yè)矚目 盛大開幕

伴隨著一首鏗鏘有力的“我和我的祖國”響起正式拉開盛典序幕，旗幟手邁著矯健的步伐護送國旗、校旗入場，鮮艷的旗幟在大家手手相傳的托舉中，向著舞臺的方向徐徐前進；面對國旗，校旗，大家再一次許下錚錚誓言，必當秉承使命擔當，不負國家不負企業(yè)。

盛典伊始遠大方略總裁雷志軍先生進行了精彩演講，雷老師表示，在當前市場，每一位企業(yè)家都應該認真思考，企業(yè)如何保持競爭力，健康地活下去？當下市場企業(yè)還有機會增長，建議企業(yè)繼續(xù)抓戰(zhàn)略機會，保持勻速和健康增長。

以前的企業(yè)是經營客戶，經營產品，現在企業(yè)成長的本質是經營操盤手，成熟的企業(yè)操盤手是未來持續(xù)增長的核心。企業(yè)操盤手應具備變革能力，建設團隊能力，賺錢能力以及追求理想的能力四種能力，而成為一個成熟的操盤手需要確定商業(yè)模式、愿景與布局，學會分錢，吸引人才等十件事。寒冬是訓練團隊的時期，是檢驗一支團隊水平、戰(zhàn)斗力的時刻，面對目前的市場環(huán)境要不斷迭代，訓練一支能打勝仗的團隊。

干貨滿滿 智慧盛宴

學世界500強 做優(yōu)秀經營者

這是一場思想的盛宴，智慧的較量，這里有世界500強主題分享；這里有企業(yè)家思想碰撞，深度解讀的高峰論壇。

原華為某地區(qū)企業(yè)業(yè)務部副總裁肖克先生分享了“破繭成蝶-27年成長之路”，從自身出發(fā)，從華為講起，為大家講述自己的成長經歷，揭秘經營者蛻變升級之路。堅持“壓強原則”，在成功關鍵因素和選定的戰(zhàn)略生長點上，以超過主要競爭對手的強度配置資源，要么不做，要做就極大地集中人力、物力和財力，實現突破。

智者云集，三位大咖導師和三位優(yōu)秀企業(yè)家圍繞“經營者價值‘經贏’之道”這一核心主題展開，分別就當前市場環(huán)境，企業(yè)應該如何做？操盤手具備的特質以及企業(yè)如何做到細分領域的三個話題進行了詳細剖析。

代表不同行業(yè)，不同群體，不同規(guī)模，不同階段的三位企業(yè)家，從自身出發(fā)，結合多年經營企業(yè)的經驗，站在企業(yè)家的角度，抒發(fā)了各自獨到的見解。肖克老師則站在世界500強的角度給出了專業(yè)的解答；笨笨老師從“人”進行了詳細的剖析。為了便于大家更深入的理解，雷老師對大家的觀點一一進行總結，同時也給出了自己的專業(yè)建議。

面對各種不確定，企業(yè)未來更需要“對的人”，培養(yǎng)更多的操盤手助力企業(yè)成為細分領域。學習世界500強-成為優(yōu)秀的經營者，需具備四個要素，第一做全球市場；第二聚焦資源，做細分領域；第三有一定的技術基因，有創(chuàng)造價值的能力；第四洞察客戶需求，為客戶創(chuàng)造價值。

校友相聚 共創(chuàng)共贏

鏈接優(yōu)質資源 校友榮耀加冕

五湖四海齊相聚，共同赴約校友會，數百位操盤手校友們相聚一堂，重溫往事，續(xù)寫情義故事。企業(yè)操盤手是團隊的方向盤、企業(yè)未來的領航者、更是社會進步的推動者，操盤手校友會不僅可以共憶往日同窗情，而且能共論經營話題，共享經營經驗，鏈接校友資源，合作共贏。

這是一場榮譽的盛宴，校友歸來，榮耀加冕。進取創(chuàng)新，為表彰和傳播更多的操盤手精神，校友會上頒出了眾多獎項：經營班子領航獎、操盤手班級等

值得一提的是，為了能進一步帶動大家跟隨著時代步伐，學習經營管理知識，推動企業(yè)可持續(xù)增長，影響中國經濟發(fā)展，本次遠大方略校友會特選出校友會分會長，并進行了授牌，致力于將其打造成一個學習平臺。在操盤手學習的過程中，也涌現了一批優(yōu)秀企業(yè)，他們在經營管理實踐中卓有成效，并主動分享，為操盤手學員提供實訓基地，特被評選為“研究院戰(zhàn)略實訓基地”。

學習世界500強，做優(yōu)秀經營者。群英薈萃，盛況空前，這是一場全程“高能”的盛會，更是一場引領企業(yè)未來的盛會。

媒體報道截圖：