企業(yè)問(wèn)題診斷
立即登記
中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
職業(yè)經(jīng)理人改革
2022-02-17
2458
1.職業(yè)經(jīng)理人理解
目前從中央到地方各層級(jí)政府均出臺(tái)了相關(guān)支持政策，部分重點(diǎn)企業(yè)也開展了相關(guān)試點(diǎn)改革，但在實(shí)際操作中卻普遍出現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人“水土不服”、權(quán)責(zé)不清、目標(biāo)不明、激勵(lì)不足等問(wèn)題，制約了職業(yè)經(jīng)理人改革效果的發(fā)揮。
職業(yè)經(jīng)理人改革的核心目的是自上而下地為企業(yè)建立市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)主體地位的落實(shí)，增強(qiáng)、釋放企業(yè)發(fā)展活力和潛力。遠(yuǎn)大方略認(rèn)為，職業(yè)經(jīng)理人改革是一個(gè)體系工程，其實(shí)施需要以公司治理結(jié)構(gòu)完善為先決條件，以人才發(fā)展體制機(jī)制改革為制度基礎(chǔ)，以契約化管理和有效的考核、激勵(lì)、約束機(jī)制作為保障，涵蓋戰(zhàn)略引導(dǎo)、治理機(jī)制、崗位價(jià)值、薪酬策略、激勵(lì)前設(shè)、契約管理等多個(gè)方面。
2.解決方案
根據(jù)國(guó)有企業(yè)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的要求，以職業(yè)經(jīng)理人管理生命周期為主線，遠(yuǎn)大方略提供以下咨詢服務(wù)：
上一篇
企業(yè)戰(zhàn)略重組
下一篇
兩類公司改革
推薦文章
- 精益求精 突破百億——佛塑科技(股票代碼:000973)再度攜手遠(yuǎn)大方略開啟《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【電源行業(yè)案例】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓住高速增長(zhǎng)機(jī)遇！
- 精益改善 高質(zhì)發(fā)展——江蘇本川智能(股票代碼:300964)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【3C數(shù)碼行業(yè)案例】量身定制行業(yè)解決方案，打造3C數(shù)碼行業(yè)樣板！
- 江蘇倍加潔集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成產(chǎn)品開發(fā)》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
- 【新材料行業(yè)案例】構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘，成功轉(zhuǎn)型升級(jí)！
- 持續(xù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力--深圳市綠聯(lián)科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈及IT與流程優(yōu)化》管理咨詢項(xiàng)目
- 遠(yuǎn)大方略助力泰豪科技股份（股票代碼：600590）落地《精益生產(chǎn)管理》改善項(xiàng)目
- 『中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)』泰豪科技(股票代碼:600590)&遠(yuǎn)大方略精益生產(chǎn)一期順利驗(yàn)收并開啟深度合作
- 遠(yuǎn)大方略助力中國(guó)電聲行業(yè)——廣東得勝電子落地《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》改善項(xiàng)目
微信客服
微信公眾號(hào)
