經(jīng)營企業(yè)說到底是經(jīng)營人,管理說到底是借力。失敗的領(lǐng)導(dǎo)以其一己之力解決眾人問題,成功的領(lǐng)導(dǎo)集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人愿意把力借給你,企業(yè)才會成功,所以在企業(yè)經(jīng)營過程中人才的管理就顯得十分重要了。
近日,河南三元光電科技有限公司(以下簡稱“三元集團”)攜手遠(yuǎn)大方略落地《戰(zhàn)略人力資源管理》改善項目,遠(yuǎn)大方略馮老師、吳老師進駐三元集團,助力三元集團向樣板邁進。
01、項目啟動會
三元集團董事長張董
在一次偶然的機會了解到輻熱盤,開始試做,試錯,不斷的打磨,經(jīng)過20余年的積累,實現(xiàn)了從無到有,從有到優(yōu),從優(yōu)到精的轉(zhuǎn)變,技術(shù)已經(jīng)超過了德國技術(shù),超過了競爭對手。同樣,企業(yè)管理也是一樣,首先要實現(xiàn)從無到有的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在要學(xué)會管理,強化管理、明確獎罰,相信在遠(yuǎn)大方略老師團隊的鼎力協(xié)助下,三元集團一定可以成為輻熱盤的樣板企業(yè)。
三元集團總經(jīng)理劉總
企業(yè)要持續(xù)發(fā)展就要建立健全的管理制度,之前企業(yè)管理都是打游擊戰(zhàn),現(xiàn)在要變成正規(guī)軍,建立完善的管理機制,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,現(xiàn)在引進遠(yuǎn)大方略老師團隊,大家要向老師學(xué)習(xí),積極配合老師,相信在遠(yuǎn)大老師的指導(dǎo)下,大家齊心協(xié)力一定可以把企業(yè)做大,做強。
遠(yuǎn)大方略項目組
廣東遠(yuǎn)大方略咨詢集團副總經(jīng)理凌總強調(diào),企業(yè)要發(fā)展離不開人,離不開組織,企業(yè)要靠人才,靠團隊,要建立起一支有戰(zhàn)斗力的組織,去支撐企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),去實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略主題,戰(zhàn)略規(guī)劃,但建設(shè)團隊,建設(shè)組織不是一朝一夕的事情是長期的事情,大家要靜下來,一步一個腳印,穩(wěn)抓穩(wěn)打。遠(yuǎn)大與三元已經(jīng)融為一體,不分你我,遠(yuǎn)大的老師將與三元的同事,一起搭建組織,建機制,攜手打造三元更好明天。
此次的主題是戰(zhàn)略人力資源,也是伴隨式成長,實現(xiàn)戰(zhàn)略需要人才,但思廚的持續(xù)發(fā)展絕不是個人主義的體現(xiàn),企業(yè)更不是個人秀場,企業(yè)發(fā)展需要團隊,需要協(xié)同,此次合作,思廚總督察是張董、負(fù)責(zé)推動的是劉總,執(zhí)行的是整個思廚團隊,遠(yuǎn)大方略雷總是總指揮,凌老師是副總指揮,駐廠老師在一線負(fù)責(zé)推動落地,背后還有一群老師團隊出謀劃策,大家需要齊心合力,共同攜手為思廚的發(fā)展全力以赴,共創(chuàng)思廚輝煌未來。
02、輔導(dǎo)項目簡介
河南三元光電科技有限公司,始建于1999年,年產(chǎn)能五億元,是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新型環(huán)保節(jié)能電熱產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè),主營產(chǎn)品有遠(yuǎn)紅外輻熱式無煙燒烤設(shè)備、油煙凈化設(shè)備、遠(yuǎn)紅外烘焙食品加工設(shè)備等七大系列產(chǎn)品,以及高端養(yǎng)生茶壺和遠(yuǎn)紅外茶爐等120多個品項。
三元光電是ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證企業(yè),旗下包括河南泰元電子電器有限公司、廣東思廚光電科技有限公司、廣東華子芯電器科技有限公司。
創(chuàng)新是三元光電的基石,作為新型電熱行業(yè)公司,于2009年6月成立光山縣電熱應(yīng)用研究所,建立電熱物理實驗室,2016年成立省級遠(yuǎn)紅外應(yīng)用技術(shù)研究中心,擁有62項國家專利。
“環(huán)保節(jié)能, 溫暖民生”是三元企業(yè)核心價值觀,企業(yè)踐行資源節(jié)約型和環(huán)境友好型研發(fā)生產(chǎn)路線,致力于改善人類居住環(huán)境,并將整個電熱行業(yè)向“健康、環(huán)保、節(jié)能”方向發(fā)展。