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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
咨詢觀點(diǎn)
中庸之道是企業(yè)管理的必備法則
2021-08-04
2608
中庸之道是儒家思想所倡導(dǎo)的處世、做人的哲學(xué),同時(shí)在現(xiàn)代企業(yè)管理中也發(fā)揮重要作用。但歷代對(duì)中庸之道的解釋不盡相同,企業(yè)管理者要用中庸之道管理企業(yè),就必須知道什么是中庸。
依法治企對(duì)于企業(yè)管理塑造企業(yè)文化的重要性
2021-08-04
2545
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)代人們的法律意識(shí)越來越強(qiáng),且法律在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,影響著企業(yè)各個(gè)方面的發(fā)展。法律在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一直發(fā)揮著引導(dǎo)、規(guī)范和安全保障的作用,從某種意義上而言,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。
企業(yè)管理的東西方管理思維碰撞
2021-08-04
2265
隨著中外企業(yè)合作的愈發(fā)密切,東西方企業(yè)管理思路的碰撞也愈發(fā)激烈。許多中國(guó)企業(yè)家在與外方合作時(shí),經(jīng)常會(huì)碰到這樣的煩惱,“為什么這些老外思路和我們不一樣?為什么我的意圖已經(jīng)表現(xiàn)得非常明確了他們依然不明白?”
供應(yīng)鏈管理不光要會(huì)干活,而且要會(huì)算賬
2021-08-04
2445
供應(yīng)鏈管理的傳統(tǒng)角色是個(gè)執(zhí)行職能:設(shè)計(jì)畫好了圖紙、制定了規(guī)范,供應(yīng)鏈來尋源;銷售跟客戶談好了合同、拿到了訂單,供應(yīng)鏈來履行。供應(yīng)鏈的形象是只會(huì)低頭拉車(執(zhí)行)、不會(huì)抬頭看路(計(jì)劃),或者說只會(huì)做、不會(huì)想。
參與項(xiàng)目的供應(yīng)商管理,讓供應(yīng)商成為項(xiàng)目成功的助力
2021-08-04
1949
當(dāng)與供應(yīng)商合作開展項(xiàng)目時(shí),供應(yīng)商管理有幾個(gè)關(guān)鍵要素很重要。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你必須具體制定希望團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商采納的理念,從而為成功合作定下基調(diào)。
制造業(yè)用好這五個(gè)工具,幫助你打破成本瓶頸,再創(chuàng)新低!
2021-08-04
2259
客戶都希望從供應(yīng)商那兒獲得更多的價(jià)值和利益,但是,他們卻不樂意多掏一分錢。這意味著,用來加快流程和進(jìn)行創(chuàng)新的錢,都需要你從成本中節(jié)約下來。
企業(yè)管理就是簡(jiǎn)化、簡(jiǎn)化、再簡(jiǎn)化
2021-08-03
1906
我不是一個(gè)反對(duì)體系建設(shè)的人,但是對(duì)于過度地關(guān)注體系建設(shè)而不關(guān)注解決問題,讓管理復(fù)雜化的安排我是持反對(duì)意見的。以對(duì)中國(guó)企業(yè)觀察的結(jié)果看,這些企業(yè)并不是缺少管理反而是管理太多。
民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策
2021-08-03
2017
摘要:企業(yè)文化對(duì)于推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展、不斷壯大是至關(guān)重要的。但就當(dāng)前而言,民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中還存在著一些問題。為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大,文章從企業(yè)文化內(nèi)涵著手,分析了民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,最后針對(duì)存在的問題提出了加強(qiáng)措施,供參考。
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