一、公司信息
東莞市若美電子科技有限公司創(chuàng)建于1999年,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和設備,公司主要生產(chǎn)高精度、高密度、高可靠性的雙面及多面印刷線路板,集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體。并在茶山、深圳都設有工廠,產(chǎn)品主要銷往國內外市場,公司不斷引進先進設備,提升技術和管理經(jīng)驗,目前已成為華南地區(qū)具有規(guī)模的線路板生產(chǎn)廠家之一。
二、項目背景
1、企業(yè)業(yè)績增長緩慢,利潤持續(xù)下滑
2、組織職能不完整,職責定義不清
3、公司沒有預算機制,只有財務報表
4、核心高管團隊對目標的理解、認同存有凝
5、銷售團隊與供應鏈團隊之間的相互信應及有效配合待提升
6、客戶結構過于簡單,產(chǎn)能被綁架,新客戶上量受限
7、關鍵工序(鉆孔)外發(fā),品質交期不受控
8、各部門只完成自己的職能事物,不關注公司經(jīng)營指標
三、項目實施過程
1、客戶分析、客戶定位、客戶價值分析與客戶分級管理,明確重點客戶及客戶管理策略;
2、構建產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品運營管理,提升產(chǎn)品價值力;
3、完善組織架構,成立經(jīng)營中心
4、研討、制定、推行年度經(jīng)營計劃體系
5、銷售目標與銷售策略設定,明確各職能部門價值目標與目標實現(xiàn)支撐計劃;
6、構建經(jīng)營預算與財務核算系統(tǒng),用預算思維與財務核算思維支撐經(jīng)營能力提升;
7、梳理組織結構與實現(xiàn)人才盤點,優(yōu)化支撐經(jīng)營目標的人才資源預算與規(guī)劃系統(tǒng);
8、全面預算體系構建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃分解情況,梳理公司費用科目,預算模式設計,推行全面預算管理體系;
四、項目實施成效
1、營業(yè)額提升了26.9%,產(chǎn)量提升28%
2、利潤率增長3.26%
3、訂單周期周期縮短了30.7%
4、訂單準交率提升了49%
5、生產(chǎn)計劃達成率提升45%
6、搭建了人才引進與培養(yǎng)機制,培養(yǎng)了13名經(jīng)營管理人才
7、沉淀了一套經(jīng)營制定與分解模式,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標實現(xiàn)
8、沉淀一套預算管理模式,提升了公司經(jīng)營能力